Har bir yordamchi va funktsional bo'lim:
O'tgan yilning ish yutuqlari va kamchiliklarini yaxshiroq umumlashtirish maqsadida 2025 yilda ishlarni yangi bosqichga olib chiqing va ishni yangi bosqichga ko'taring. Ushbu xabarnoma berilishidan so'ng, 2024 yilning yakuniy xulosasi Ish amalga oshiriladi va 2025 ish rejasi tayyorlanadi. Tegishli masalalar quyidagicha xabar beriladi:
1, asosiy tarkib
1). Asosiy ish yutuqlari va 2024 yildagi diqqatga sazovor joylar.
2). Qiyinchiliklar va 2024 yildagi mavjud muammolar, ildiz tahlilga olib keladi va takomillashtirish choralari.
3). Kompaniya va bo'lim faoliyatini ratsionalizatsiya qilish bo'yicha takliflar.
4)). 2025 yil uchun ish maqsadlari va rejalari.
2, talablarga kelsak
1). Kafedrada o'ziga xos ish miqdori va tafsilotlarini muhokama qilish va almashish mumkin. Kompaniyaga taqdim etilgan xulosa asosan menejment g'oyalari va takliflarini, muammolarni, kelajakda rejalashtirish, tanqid va o'zini tanqid qilish uchun choralar, tanqidlar va o'zini o'zi tanqid qilish bo'yicha chora-tadbirlarni aks ettiradi, haqiqatdan haqiqatni izlaydi .
2). Topshirish vaqti: 5-yanvar kuni 00 Bosh vazir.
3). Hisobotning usuli: Kafedra rahbarlariga, bo'limlar va vitse-prezidentlar va undan yuqori elektron pochta manzillariga hisobot berishadi